Análise de publicações da Psicologia Organizacional: Retrato dos últimos 5 anos

KARINA NALEVAIKO ROCHA, SOLANGE MUGLIA WECHSLER

Resumo


A Psicologia Organizacional representa um grande campo de atuação do Psicólogo e é de extrema importância estudos que dediquem-se a esta temática. Este estudo objetivou investigar as publicações nesta área no período de 2010 a 2015. A amostra foi composta por 103 artigos nacionais indexados na base de dados da CAPES e SCIELLO e 12 trabalhos de Teses e Dissertações. Foi possível constatar que, assim como em estudos anteriores, o tema Psicologia Organizacional tem sido bastante pesquisado. Houve um decréscimo nas publicações à partir de 2011, porém os temas de estudo têm sido bastante abrangentes e parece haver uma predominância por assuntos que relacionam-se com outras ciências como a Administração. Aponta-se uma grande tendência de que o Psicólogo Organizacional ocupe posições mais estratégicas na empresa, assim estudos que envolvam essa temática permitem o estabelecimento cada vez mais conciso da profissão, fomentam novos estudos e direcionam novas práticas e formas de atuação.


Palavras-chave


Psicologia organizacional; Estado da arte; Psicologia

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